Naše kreatívne komunikačné riešenia formujú firemnú kultúru, ktorá posilňuje angažovanosť vašich zamestnancov, priťahuje talentovaných uchádzačov a upevňuje strategické partnerstvá. Pomôžeme vám vybudovať atraktívny employer brand, ktorý vás odlíši od konkurencie a získa pre vás tých správnych ľudí.
V konkurenčnom boji o talenty už nestačí len ponúknuť dobrý plat a benefity. Zamestnávatelia, ktorí aktívne budujú svoju značku, priťahujú kvalitných kandidátov a znižujú fluktuáciu. Employer Branding nie je len marketingový nástroj – je to stratégia, ktorá mení spôsob, akým vás vnímajú súčasní aj budúci zamestnanci.
Silný employer brand prináša mnoho výhod, ktoré sa odrazia na každom kroku vášho HR procesu.
Detailne rozoberáme vašu značku – čo o vás hovorí, ako ju vnímajú zamestnanci, zákazníci aj konkurencia. Skúmame trh, na ktorom pôsobíte – trendy, výzvy, príležitosti a to, čím sa odlišujete. Zisťujeme, ako funguje vaša firemná kultúra v praxi, čo motivuje vašich ľudí.
Tento proces odhaľuje silné stránky, na ktorých sa môže stavať, aj skryté rezervy, ktoré čakajú na využitie. Hľadáme hlavne potenciál – čo vás robí jedinečnými a ako to posunúť na vyššiu úroveň.
Employee Value Proposition (EVP) je jadrom vzťahu medzi firmou a jej ľuďmi. Nie je len pekná fráza na náborový plagát. Je to kľúč k tomu, aby si firma vybudovala meno, ktoré priťahuje talenty a udrží ich. Dobré EVP je ako dobre nastavená váha – obe strany musia byť v rovnováhe. Ak je všetko fér, vzniká spolupráca, ktorá vydrží a prináša úspech obom.
V praxi to znamená, že EVP musí byť autentické, musí odrážať realitu firmy a zároveň motivovať ľudí, aby do nej dali to najlepšie.
Budujeme vašu značku zamestnávateľa tak, aby rozprávala presvedčivý príbeh. Navrhujeme komplexnú komunikačnú stratégiu, ktorá spája to, čím žijete vo firme. Našim cieľom je vytvoriť autentický dojem, reálne zrkadlo vašich hodnôt a atmosféry.
Tento základ pretavíme do kreatívnych kampaní, ktoré zaujmú na prvý pohľad. Čerpáme z vašej jedinečnosti a tvoríme obsah, ktorý vás odlíši od konkurencie a zostane v pamäti. Každý kúsok komunikácie stavia na tom predchádzajúcom, aby zamestnanci cítili hrdosť a spolupatričnosť.
A aby to celé držalo pohromade, vyvíjame aj vizuálnu identitu na mieru. Od kreatívnych konceptov cez logo, farby a typografiu až po tón hlasu – všetko ladí a podporuje váš odkaz.
Výsledok? Značka, ktorá pôsobí ako magnet na nových ľudí, posilňuje lojalitu tých súčasných a stavia most k širšiemu publiku. Takto employer branding prestáva byť len nástrojom – stáva sa živou súčasťou vášho úspechu.
Stratégiu premieňame na konkrétne kroky a realizujeme ju naprieč kanálmi, ktoré presne zasiahnu ľudí, na ktorých vám záleží. Podľa cieľovej skupiny vyberáme tie najvhodnejšie platformy, kde každý kanál má svoj jasný účel a štýl. Obsah šijeme na mieru, aby dokonale ladil s jeho povahou aj s publikom, ktoré chceme osloviť.
Naším cieľom je dostať vašu značku pred oči cieľovky tak, aby ju nielen videli, ale aj pocítili – a aby sami zatúžili byť jej súčasťou.
Po spustení kampaní sledujeme, čo funguje, a doladíme, čo môže byť lepšie. Každý krok meriame, analyzujeme a posúvame tak stratégiu na vyššiu úroveň, aby prinášala maximum.
Každé zistenie pretavíme do akcie – rozpočet presúvame tam, kde je najväčší efekt, obsah prispôsobujeme tomu, čo rezonuje, a kanály ladíme podľa správania cieľovky.
Tento proces nie je jednorazový – je to živý cyklus. Pravidelne sa vraciame k výsledkom, testujeme nové nápady a hľadáme, kde ešte posunúť laťku. Cieľom je, aby vaša značka zamestnávateľa rástla – v počte kvalitných kandidátov, v lojalite tímu, aj v reputácii na trhu. Úspech nie je cieľová páska, ale cesta, na ktorej vás posúvame dopredu.
